Afwasser
Ontbijt Kok
Orderpicker - Oproepkracht
Productiemedewerker Rockwool
Vakantiekracht Logistiek Hoogeveen
Logistiek medewerker met C rijbewijs
Waitress / Waiter Janzs. Ambulant
Medewerker Bediening
Breakfast cook (PT)
Receptionist(e)
Medewerker Horeca & Banqueting
Housekeeper+ ON A BIKE
Schoonmaak Medewerker Vakantiepark
Afwasser
Front Office Medewerker parttime 3 dagen
Verkoopmedewerker Parttime
Office Assistent
Afwasser (Oproepbasis)
Magazijnmedewerker Ochtenddienst
Warehouse worker GLS Zwolle
Parttime Pakketsorteerder
Bijbaan Logistiek
F&D Breakfast Waiter (0-hours)
Verkoopmedewerker Bouwshop
Parttime Tijdelijke baan als postbezorger
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Hilversum
Medewerker StationsHuiskamer Oss
Verkoopmedewerker Julia's Eindhoven
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).