Bijbaan Verkoop - Deco, Verf & Tapijt
Bijbaan Chauffeur Regiotaxi | Tilburg En Omgeving
Parttime Calculator Bij Een Infraorganisatie - Groningen
Bijbaan Chauffeur Regiotaxi | Leusden En Omgeving
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Bijbaan Vakkenvuller
Floormanager Kiosk Maastricht
Floormanager AH to go Groningen
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Eindhoven
Floormanager AH to go Eindhoven Airport
Bijbaan Bezorger
Bijbaan Koerier
Parttime Koerier
Bijbaan Delivery Driver
Bijbaan Chauffeur
Bijbaan Koerier
Floormanager AH to go Den Haag Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Eindhoven Airport (avond)
Bijbaan Runner
Parttime Runner
Start Direct: Bijbaan Productie Medewerker In Oss (week 45 46)
Bijbaan Runner
Verkoopmedewerker AH to go Eindhoven Airport
Parttime Medewerker
Bijbaan Chauffeur Regiotaxi | Leusden En Omgeving
Verkoopmedewerker AH to go Alkmaar
Store Employee AH to go Eindhoven Airport
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bijbaan Vakkenvuller
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).