Medewerker in de bediening 32 -38 uur
Schoonmaker Inntel Hotels
Cleaner (прибирання) Inntel Hotels
Medewerker Front Office (oproepkracht)
Leerling kok
Nacht Receptionist Eindhoven
Oproepkracht gastheer/gastvrouw
Medewerker Bediening
Cleaner Inntel Hotels
Leerling Kok-Niveau 3
Weekendbaan medewerker housekeeping
Nacht Receptionist Den Haag
Bijbaan bediening | Bistro LOF - Leersum
Leerling kok
Waiter fulltime/parrtime
Basis Kok - Beekse Bergen Verblijf
Leerling Kok
Medewerker bediening
Leerling bediening
Zelfstandig werkend hotelkok
Medewerker housekeeping parttime
Gastheer/ Gastvrouw
Medewerker kamerschoonmaak / Room attendant
Nacht Receptionist
Horecamedewerker
Nacht Receptionist
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).