Parttime service medewerker in Alkmaar
Administratief medewerker Claims bij Achmea in Tilburg
Parttime Medewerker Schenk en Erfbelasting bij Belastingdienst in Rotterdam
Parttime Roosterplanner bij een ziekenhuis in Rotterdam
Parttime Planner Zorg in Rotterdam
Orderpicker in Nieuw-Vennep | Groeien in logistiek
Warehouse Employee in Nieuw-Vennep | Up to €3,000
Logistiek Medewerker in Nieuw-Vennep | Gezellig team
Magazijnmedewerker in Nieuw-Vennep | Tot € 3.000,-
Word parttime verkoopmedewerker Odido in Eindhoven
Horecamedewerker Discovery Museum
Freelance Adviseur Openbare Orde en Veiligheid- Asieldossier (ZZP)
Freelance Juridisch Adviseur Veiligheid, Toezicht en Handhaving (ZPP)
Jurist Bezwaar en Beroep Participatiewet (ZZP)
Specialist fraude preventie voor 32 of 40 uur in Arnhem
Administratief medewerker in Arnhem gezocht!
Parttime customer service medewerker in Arnhem
Fulltime klantenservice medewerker Gemeente Eindhoven
Clusterleider in de schoonmaak
Casemanager Verzuim
Parttime Leidinggevende StationsHuiskamer Woerden
Parttime Manager StationsHuiskamer NS Woerden
Parttime Floormanager bij NS in Woerden
Ga aan de slag als parttime callcenter medewerker in Zeist
Freelance Programmacoördinator / Organisatieadviseur Klantcontacten (ZZP)
Parttime verkoopspecialist KPN in Sittard
Parttime verkoopmedewerker KPN in Sittard
Parttime verkoopadviseur KPN in Sittard
Schoonmaak medewerker
Teamleider schoonmaak
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).