Medewerker schoonmaak
Horeca-Held gezocht!
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Hoogezand
Work as a parttime delivery driver at HelloFresh Nieuwegein
Parttime Shop Advisor bij Odido in Hoogezand
Vakantiewerk Transport medewerker bij PostNL in Roosendaal
Summer job transport worker at PostNL Oud Gastel
Parttime HR Medewerker in Amsterdam bij Toffe Lifestyle Merk!
Word Parttime Klantenservice medewerker bij Mediahuis NRC in Amsterdam!
Consulent participatie (Loondienst)
Part-time logistics employee at PostNL in Amsterdam
Parttime Logistiek medewerker bij PostNL in Amsterdam
Schoonmaak medewerker
Recruiter
Meewerkend voorman/vrouw
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Zorgcoördinator
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime Logistiek medewerker PostNL €14,99 p/u in Amsterdam
Parttime verkoopmedewerker Odido in Groningen.
Parttime klantadviseur bij Odido in Groningen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).