Allround Event Medewerker Maastricht
Barista Den Haag
Afwasser Utrecht
Allround Horecamedewerker Rotterdam
High End Horecamedewerker Amsterdam
Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
Bioscopen Leiden is op zoek naar weekendkrachten!
Allround Horecamedewerker Den Haag
Allround Theater Medewerker | Prinsentheater Delft
Allround Horecamedewerker Utrecht (Vaste locaties & Dutch Speaking!)
Floormanager Julia's Amsterdam Zuid
Allround Horecamedewerker Regio Tilburg, Eindhoven en Den Bosch
Assistent Clustermanager Julia's Amsterdam Zuid en Utrecht
Floormanager Kiosk Amsterdam Zuid
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Hospitality medewerker
Gastheer/gastvrouw
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Horecamedewerker Parttime La Place Sevenum
Front office medewerker hotel in gezellig team bij A'dam CS!
Barista Booking.com
Locatiemanager – Prinsentheater Delft
Cateringmedewerker Van Lanschot Kempen | Amsterdam
Teamleider spoelkeuken Haagse Poort
Kok
Horecamedewerker La Place Alexandrium
Medewerker StationsHuiskamer Haarlem
Medewerker StationsHuiskamer Geldermalsen (weekend)
Banqueting medewerker parttime
Catering medewerker parttime
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).