Word Fulltime winkelmedewerker bij Bouwmaat in Maastricht
Word Parttime Hulpkracht in Maastricht!
Vulploeg medewerker
Hulpkracht Tuincentrum
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (avond)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal Middentunnel
Kwaliteitsmedewerker AH to go Leiden Centraal
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Floormanager AH to go Leiden Centraal
Floormanager AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker Kiosk Weert
Store Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker AH to go Eindhoven Airport
Bijbaan bij Kiosk op station Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Sittard
Bijbaan AH to go Amersfoort
Bakery Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Bijbaan AH to go op Leiden Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Bakkerijmedewerker AH to go Den Bosch
Verkoopmedewerker Kiosk Roosendaal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Parttime verkoopadviseur KPN in Purmerend
Parttime verkoopspecialist KPN in Purmerend
Parttime verkoopmedewerker KPN in Purmerend
Parttime Assistent manager Odido regio Amersfoort
Parttime Assistent Bedrijfsleider Odido in Vlissingen
Parttime Assistent manager Odido regio Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).