Bijbaan Loosdrecht
Er zijn 672 resultaten gevonden
Bakery Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Store Employee AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Bakery Employee AH to go Amsterdam Centraal Station
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Huishoudelijke hulp
Bijbaan in de zorg
Afwasser UWV Utrecht
Bijbaan Vakkenvuller
Huishoudelijke hulp
Flex medewerker
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Bike Courier
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Fietskoerier bij Flink
Fietskoerier
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Bike Courier at Flink
Flink: Grocery Delivery Driver (E-Bike)
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Bijbaan Vakkenvuller
Vakantiehulp Gastheer/Gastvrouw – Ekris BMW/MINI Utrecht
Freelance Projectleider Team Infra (ZZP)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).