Traineeship basispsycholoog - Enschede
Traineeship basispsycholoog - Expertisecentrum Functionele Bewegingsstoornissen Woerden
Student Parttime Verkoopmedewerker - Rotterdam
Internship Royalty Department
Student Assistant (m/f/d) in the area of Device Modeling & Characterization at our location in Eindhoven (NL)
Front office stagiair
Student Assistant (m/f/d) in the area of Optical Characterization & Photonics at our location in Eindhoven (NL)
Werkstudent Notariaat Vastgoed
Werkstudent Recruitment
Junior Business Development Representative (parttime)
Werkstudent
PR & Communicatie Stagiair(e)
Werkstudent Inkomensverzekeringen: ziek- en herstelmeldingen
Verdien €20,98 als chauffeur op zaterdag bij PostNL Opmeer
Ga aan de slag als pakketbezorger PostNL in Opmeer
Ga aan de slag als relatiebeheerder in Amsterdam!
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Word klantadviseur bij Essent in de regio
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Groningen en Leeuwarden
Commercieel Medewerker Sales bij Essent in MediaMarkt in Groningen en Leeuwarden
Run jouw Essent shop in de MediaMarkt in Groningen/Leeuwarden
Parttime chauffeur gezocht voor HelloFresh in Nieuwegein
Word parttime koerier bij HelloFresh in Nieuwegein!
Werken als parttime koerier bij HelloFresh in Nieuwegein
Financial Controller in Amsterdam verdien tot €6.000
Financieel Medewerker in Amsterdam
Start als Administratief medewerker in Amsterdam
Fulltime commercieel medewerker bij softwareorganisatie in Utrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).