Word commercieel medewerker bij KPN in Veldhoven
Parttime verkoopmedewerker KPN in Veldhoven
Floormanager STACH Forum
Stage Facilitaire dienstverlening
Klantenservice Medewerker Zorg bij Zilveren Kruis Leiden
Klantenservice Medewerker Zilveren Kruis in Leiden
Pedagogisch medewerker in Zutphen | tot € 3.630,-
Fulltime Operator in 2 ploegen bij Eindhoven met toeslag
Leerling Zelfstandig werkend kok Eye Filmmuseum
Leerling Horeca Eye Filmmuseum
Verdien 19,23 p/u als klantadviseur bij TKP in Groningen
Pedagogisch medewerker kinderopvang in Hilversum (€ 3.065,-)
Parttime verkoopmedewerker in een broodjeszaak in Amsterdam!
Parttime Verkoopmedewerker slagerij in Amsterdam!
Parttime verkoopmedewerker bij een slagerij in Amsterdam
Pedagogisch medewerker op sport-BSO in Apeldoorn
Begeleider in de kinderopvang in Hilversum | tot € 3.065,-
Teamleider in Amersfoort | Salaris tot € 3.992,-
Fulltime operator bij een wereldwijd bedrijf in Eindhoven
Pedagogisch medewerker in Zutphen | 8 uur per week
Parttime bijbaan als kinderopvang medewerker in Utrecht-Noord!
Pedagogisch medewerker in Apeldoorn voor hecht team!
Maak impact als Pedagoog in Nijkerk!
Pedagogisch medewerker in Amersfoort | tot € 3.065,-
Fulltime Teamleider pedagogisch medewerker in Zutphen
Pedagogisch medewerker in Hilversum (tot € 3.065,-)
Pedagogisch medewerker in Veenendaal | 12 uur
Word onderwijsassistent in Apeldoorn!
Parttime Onderwijsassistent BSO in Arnhem met goed salaris
Locatiemanager in Amersfoort | Salaris tot € 3.992,-
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).