Pakketsorteerder avond Zwolle
Logistiek medewerker Nieuw-Vennep
Pakketsorteerder DHL Express
Logistiek medewerker avond
Loodsmedewerker bijbaan
Magazijnmedewerker DHL Express
Logistiek medewerker ochtend/avond
Logistiek medewerker Avonddienst DHL
Logistiek medewerker ochtend/avond
DHL Express Eindhoven - logistiek medewerker ochtend parttime
Parttime magazijnmedewerker avond/nacht - DHL Aviation
Logistiek medewerker zaterdag - regio Venlo
Interim HR medewerker
Interim HR medewerker
Interim HR medewerker
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Magazijnmedewerker avond
Bijbaan Logistiek medewerker DHL Express
Pakket sorteerder avond
Magazijnmedewerker DHL Express ochtendshift
Pakket sorteerder Nieuw-Vennep
DHL Express Eindhoven - TH-medewerker ochtend parttime
Magazijnmedewerker DHL Express Eindhoven (ochtenddienst)
Bijbaan magazijnmedewerker
Magazijnmedewerker DHL Express
Magazijnmedewerker Ochtend
Bijbaan sorteermedewerker ochtend
Magazijnmedewerker DHL Express ochtendshift
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).