Sales/Promoteam Sir Dam Vodka (blikjes) – Studenten & Young Professionals
Warehouse Operations & Management
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Medewerker Klantenservice bij het CBR in Arnhem
Parttime Medewerker bediening in Deventer
Lead Generator in Breda
Lead Developer in Breda
Keukenmedewerker The Bar Eindhoven Airport
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker Vakantiepark
Schoonmaak medewerker in de zorg
Objectleider in de zorg
Housekeeping manager
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan Tilburg Zuid
Huishoudelijke hulp
Office assistent in Duiven
Word commercieel medewerker bij KPN in Ede
Parttime verkoopadviseur KPN in Ede
Parttime Commercieel adviseur bij KPN in Ede
Parttime winkelmedewerker voor de zomerperiode bij IKEA Zwolle!
Parttime verkoopmedewerker KPN in Ede
Parttime Commercieel Medewerker Binnendienst in Breda
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).