Bijbaan Marken
Er zijn 367 resultaten gevonden
Servicedesk Medewerker Service & Tickets
Callcenter Medewerker GVB
Enquêteur CBS Zaandam
Pedagogisch Medewerker BSO/KDV
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Store Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Bakery Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
MEDEWERKER BEDIENING
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Cook Part Time
Floormanager Stationshuiskamer Almere Buiten
Medewerker StationsHuiskamer Almere Buiten & Almere Muziekwijk
Tekenaar project Nobelhorst (loondienst)
Afspraken Planner Bijbaan
B2B Sales Talent | Flexibele bijbaan
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Guaranteed Wage + 100% Tips
Part-Time Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Flexible Shifts
Part-Time Delivery Rider – Uber Eats x Flink
Delivery Rider – Uber Eats x Flink
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Start Immediately
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Own (E-)Bike Required
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – €14.71/h
Delivery Rider Amsterdam – Uber Eats x Flink
Interim HR medewerker
Nachtportier (parttime)
Zelfstandig werkend kok
Horecamedewerker Bijbaan La Place De Hackelaar
Schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).