Mail sorter at PostNL in Amsterdam
Parttime Leidinggevende AH to go Amsterdam Amstel
Parttime Supervisor AH to go Amsterdam Amstel
Parttime Floormanager AH to go Amsterdam Amstel
Administratief medewerker bezwaar bij de Belastingdienst in Apeldoorn
Production Assistant
Parttime Delivery Driver
Shopper
Medior Recruiter
Parttime leerkracht groep 7
Intern begeleider bovenbouw (0,4-0,6) te Leiden
Medewerker ICT Servicedesk
Medior Recruiter
Communicatiemedewerker
Recruiter
Parttime Accountmanager Techniek
Pedagogisch Medewerker BSO de Regenboog
Medior recruiter gemeente Zoetermeer
Medewerker Bediening (bijbaan) – Safari Hotel Met Uitzicht Op De Savanne | Omgeving Tilburg
Parttime Bezorger
Wij zoeken nieuwe medewerkers voor weekenden en vakanties!
.JPG "NEWT B.V")
Winkelmedewerker e-bikes, geen fietskennis nodig - Nieuw-Vennep
Reach Truck Driver – Barneveld
Zonnepanelen Monteur Gezocht In De Regio's Limburg En Brabant | Fulltime Of Parttime| Dagdiensten
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) Eindhoven
Parttime Chauffeur
Runner
Koerier
Bijbaan Runner
Bijbaan Chauffeur
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).