Bijbaan Marknesse
Er zijn 97 resultaten gevonden
Bijbaan Feedback Providers (thuiswerken)!
Wil jij vakkenvullen in de supermarkt? Geef je dan op voor onze pool
Magazijnmedewerkers gezocht! Interesse? Word dan deel van onze pool
Op zoek naar een bijbaan als kassamedewerker? Geef je dan op voor onze pool!
Meewerkend voorman/voorvrouw
Schoonmaak medewerker hotel
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker bij Scania
Schoonmaak medewerker
Sales promoter foodservice | Junior accountmanger
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker hotel
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker hotel
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Apothekersassistent met leaseauto flexpool in Emmeloord
Spoed start als apothekersassistent(e) in Steenwijk
Begin in de flexpool van apothekersassistente(s) in Meppel
Tot €3700 in de flexpool apothekersassistente(s) in Dronten
Vind jouw vakantiebaan door je aan te melden bij onze kandidatenpool!
Aan de slag in de horeca? Word onderdeel van onze kandidatenpool!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).