Allround Theater Medewerker | Prinsentheater Delft
Allround Horecamedewerker Rotterdam
Allround Horecamedewerker Den Haag
Barista Den Haag
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Nachtreceptionist - Rotterdam
Allround Star / Hospitality Medewerker
Ontbijtkok (Parttime – 3 dagen per week)
Horecamedewerker flex HNK Rotterdam Alexander
Zelfstandig Werkend Kok Mauritshuis
Medewerker Bediening
Zelfstandig Werkend Kok
Nacht Receptionist Rotterdam
Floormanager Kiosk Leiden
Floormanager Julia's Rotterdam
Floormanager Kiosk Rotterdam Centraal
Nachtreceptionist Amstelveen (PARTTIME € 18,00 p/u)
Nachtreceptionist Tilburg (PARTTIME € 18,00 p/u loondienst)
Nachtreceptionist Amsterdam (PARTTIME € 18,00 p/u)
Medewerker Spoelkeuken (0-uren)
Horecamedewerker Groene Hart Ziekenhuis
Ontbijtkok (Parttime / Fulltime)
Nacht Receptionist
Receptionist (0-hour)
Nacht Lobby Host (Nachtreceptionist, oproep)
Allround kok (min-max/oproep)
Medewerk(st)er Bediening
Horeca Medewerker Junior
Afwasser
Eerste Medewerker Bediening
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).