Bijbaan Moordrecht
Er zijn 466 resultaten gevonden
Adviseur Duurzame Maatregelen (Parttime 16+ uur)
Werkstudent Recruitment
Klantadviseur bij Pon in Zoetermeer
Junior Recruitment Marketeer stage
BBL Retailspecialist MBO niveau 3 24 - 32 uur
Technisch helpdeskmedewerker
Medewerker Technische helpdesk
Technisch Klantenservice Medewerker
Klantadviseur binnendienst
Meewerkend voorman/vrouw
Schoonmaak medewerker
Logistiek medewerker
Medisch Student Preventie & Gezondheidsonderzoeken
Geneeskundestudent | Preventief Medisch Onderzoek
Magazijnmedewerker ochtendshift
Receptionist- Administratief medewerker
Schoonmaak avond in Woerden
Schoonmaker met auto
Traineeship Vastgoed & Wonen
Customer Support Medewerker (dag en avonddiensten)
Administratief Medewerker Service
Administratief Medewerker Service
Customer Support Medewerker (dag en avonddiensten)
Administratief Medewerker
Helpdeskmedewerker (dag en avonddiensten)
Administratief medewerker recruitment
Cateringmedewerker Avery Denisson Oegstgeest
Bijbaan Vakkenvuller
Industrieel reiniger Woerden
Schoonmaak avond in Woerden
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).