Allround Horecamedewerker Rotterdam
Allround Theater Medewerker | Prinsentheater Delft
Assistent filiaalmanager Julia's Rotterdam
Bioscopen Leiden zoekt servicemedewerkers
Cateringmedewerker Avery Denisson Oegstgeest
Medewerker bediening ontbijt (oproep)
Allround Star / Hospitality Medewerker
Horecamedewerker parttime La Place Meerkerk
Zelfstandig werkend kok FLOATS by H2OTEL
Horecabeheerder UWV Leiden
Horeca Medewerker Junior
Afwasser op oproepbasis
Ontbijtkok (Parttime – 3 dagen per week)
Nacht Receptionist Rotterdam
Nachtreceptionist(e)
Nachtreceptionist(e)
Afwasser (Oproepbasis)
Nacht Receptionist
Medewerker Bediening (0-uren)
Kok
Medewerker Bediening
Zelfstandig Werkend Kok
Vakantie en/of Bijbaan Medewerker bediening
Medewerker spoelkeuken
Nacht Receptionist
Medewerker bediening
Eerste Cateringmedewerker NVWA Zwijndrecht
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Vind jouw vakantiebaan door je aan te melden bij onze kandidatenpool!
Aan de slag in de horeca? Word onderdeel van onze kandidatenpool!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).