Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
High End Horecamedewerker Amsterdam
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Zuid
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Assistent Clustermanager Julia's Amsterdam Zuid en Utrecht
Floormanager Kiosk Amsterdam Zuid
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Horecamedewerker bijbaan La Place de Hackelaar
MEDEWERKER BEDIENING
Floormanager Kiosk Amsterdam Bijlmer Arena
Front Office Receptionist
Horecamedewerker Wingstop Amsterdam
Horecamedewerker RAI & Flexpool Amsterdam
Housekeeper+ ON A BIKE
Horecamedewerker HNK Amsterdam Zuid-Oost
Floormanager Kiosk Amsterdam Amstel
Cateringmedewerker Equinix
Afwasser
Schoonmaker Inntel Hotels
Cleaner (прибирання) Inntel Hotels
Zelfstandig werkend kok Canvas
Zelfstandig werkend kok Werkplaats
Nacht Receptionist
Medewerker bediening
Medewerker Bediening - Bijbaan
Front Office Host / Receptionist (Flexible 3-5 Days)
Part-Time Night Receptionist
Barista (STACH)
Nachtreceptionist | Amsterdam
Parttime receptionist(e) 2 days
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).