Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Bijbaan AH to go Hilversum
Verkoopmedewerker Kiosk Hilversum
Retail Assistant Sales
Winkelmedewerker
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (ochtend)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (avond)
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (weekend)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (ochtend)
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (avond)
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Sloterdijk & Zuid
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker veiligheidsschoenen
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Sales/Promoteam Sir Dam Vodka (blikjes) – Studenten & Young Professionals
Vakantiehulp Gastheer/Gastvrouw – Ekris BMW/MINI Utrecht
Parttime junior accountmanager in Amsterdam
Recruiter voor team Retail bij YoungCapital in Hoofddorp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).