Schoonmaker Inntel Hotels
Zelfstandig werkend kok (24-32 uur)
Medewerker bediening
Afwasser
Schoonmaker Inntel Hotels
Cleaner (прибирання) Inntel Hotels
Ontbijt Kok
Housekeeper+ ON A BIKE
Eerste horecamedewerker Dentsu
Horecamedewerker bijbaan La Place De Brug
Horecamedewerker parttime Privium lounge Schiphol Airport
Horecamedewerker parttime Carluccio's Schiphol Airport
Horecamedewerker parttime VIP Centre Schiphol Airport
Zelfstandig werkend kok KNAW
Cateringmedewerker Dept
Zelfstandig werkend kok Rijksmuseum
Horecamedewerker Tikibad Duinrell
Horecamedewerker Booking.com
Horecamedewerker Wingstop Amsterdam
Horecamedewerker bijbaan La Place De Vier Meren
Horecamedewerker Foodplaza Duinrell
Afwasser AFM
Horeamedewerker oproep Ah To Go VUMC
Kok-Begeleiding jongeren
Horecamedewerker STACH Zandvoorterpad
Keukenmedewerker Carluccio's Schiphol Airport
Afwasser Rituals Café
Cateringmedewerker Schiphol Campus
Horecamedewerker The Butcher Schiphol
Cateringmedewerker Equinix
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).