Hartje

Callcenter vacatures Nieuwkoop

Er zijn 17 callcenter vacatures in de buurt van Nieuwkoop gevonden.

Callcenter medewerker bij Butternut Box

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
Tussen €15,89 en €100,00 per uur
1 - 40 uur per week
Top Job

Brand Ambassador NL (Telefonisch)

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
Tussen €15,89 en €100,00 per uur
1 - 40 uur per week
Top Job

Contact Center Agent bij Fonky in Utrecht

Utrecht
Tussen €16,00 en €30,00 per uur
6 - 24 uur per week
Top Job

Pool: bijbaan als klantvriendelijke callcenter medewerker

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
In overeenstemming
4 - 32 uur per week
Top Job

Customer Service medewerker

Hoofddorp
In overeenstemming
16 - 24 uur per week
Nieuw! Solliciteer als één van de eersten

Customer service specialist

Hoofddorp
In overeenstemming
24 uur per week
Nieuw! Solliciteer als één van de eersten

Customer service medewerker

Hoofddorp
In overeenstemming
24 uur per week
Nieuw! Solliciteer als één van de eersten

Medewerker Customer Service

Hoofddorp
In overeenstemming
24 - 32 uur per week
Nieuw! Solliciteer als één van de eersten

Klantenservice medewerker bank

Diemen
€15,90 per uur
24 - 32 uur per week
Nieuw! Solliciteer als één van de eersten

Klantenservice medewerker

Diemen
€15,90 per uur
32 - 36 uur per week
Nieuw! Solliciteer als één van de eersten

Klantenservice medewerker ICS

Diemen
€15,90 per uur
24 - 36 uur per week
Nieuw! Solliciteer als één van de eersten

Callcenter medewerker werving bezorgers

Utrecht
€14,71 per uur
28 - uur per week

Tijdelijke Recruiter

Utrecht
€14,71 per uur
28 - uur per week

Callcenter Medewerker Parttime

Utrecht
€14,71 per uur
28 - uur per week

Parttime recruitment medewerker bezorgers

Utrecht
€14,71 per uur
28 - uur per week

Start in de klantenservice voor 16 uur in Hoofddorp!

Hoofddorp
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Start in de klantenservice voor 16 uur in Hoofddorp!

Hoofddorp
In overeenstemming
Parttime (overdag)
Close

Hoe sorteren wij vacatures?

Sortering van vacatures

Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:

1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:

Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.

Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.

Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).