Hartje

Sales vacatures in Oosterhout (Noord-Brabant)

Er zijn 15 Sales vacatures in Oosterhout (Noord-Brabant) gevonden.

Callcenter medewerker bij Butternut Box

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
Tussen €15,89 en €100,00 per uur
1 - 40 uur per week
Top Job

Verdien extra geld met online enquêtes. Gemakkelijk vanuit huis of onderweg.

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
In overeenstemming
4 - 32 uur per week
Top Job

Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Tilburg

Tilburg
Tussen €16,00 en €30,00 per uur
6 - 24 uur per week
Top Job

Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Tilburg

Tilburg
Tussen €16,00 en €30,00 per uur
6 - 24 uur per week
Top Job

Event Brand Ambassador bij Butternut Box

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
Tussen €15,89 en €45,00 per uur
16 - 32 uur per week

Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
In overeenstemming
4 - 32 uur per week

Junior Sales Medewerker bij Butternut Box

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
Tussen €15,89 en €45,00 per uur
16 - 32 uur per week

Verkoopmedewerker Nespresso Breda

Breda
In overeenstemming
Parttime (overdag)
Nieuw! Solliciteer als één van de eersten

Commercieel medewerker binnendienst

Goirle
In overeenstemming
Parttime (overdag)
Nieuw! Solliciteer als één van de eersten

Verkoopmedewerker AH to go Breda Avond

Breda
Tussen €0,00 en €20,00 per uur
10 - 30 uur per week

Verkoopmedewerker AH to go Breda Ochtend en Middag

Breda
Tussen €0,00 en €20,00 per uur
10 - 30 uur per week

Bijbaan AH to go Breda

Breda
Tussen €0,00 en €20,00 per uur
4 - 8 uur per week

Part-time warehouse worker at FedEx Dordrecht

Dordrecht
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Part-time warehouse worker at FedEx in Dordrecht

Dordrecht
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Wil jij werken in een kledingwinkel? Join dan deze pool!

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
In overeenstemming
4 - 40 uur per week
Close

Hoe sorteren wij vacatures?

Sortering van vacatures

Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:

1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:

Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.

Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.

Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).