Bijbaan Ouderkerk aan de Amstel
Er zijn 473 resultaten gevonden
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Amstel
Schoonmaak Medewerker
Pedagogisch Medewerker BSO
Horecamedewerker ontbijt Nyenrode
Medewerk(st)er Front Office / Receptie - Parttime
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijk hulp
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Team Member Host PT
Medewerker StationsHuiskamer Hoofddorp
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Logistiek Medewerker Avond
Schoonmaak Medewerker
Verkoopmedewerker - Dockmanager
Huishoudelijke hulp
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (ochtend)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Schoonmaak Medewerker
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Store Employee AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).