Parttime klantadviseur bij Odido in Amsterdam - Buikslotermeerplein
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Amsterdam - Buikslotermeerplein
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Amsterdam - Buikslotermeerplein
Parttime Shop Advisor bij Odido in Amsterdam - Buikslotermeerplein
Parttime Sales Advisor bij Odido in Amsterdam - Buikslotermeerplein
Parttime klantadviseur bij Odido in Amsterdam - Buikslotermeerplein
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Amsterdam - Buikslotermeerplein
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Doetinchem
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Amsterdam - Buikslotermeerplein
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Doetinchem
Parttime Shop Advisor bij Odido in Doetinchem
Parttime klantadviseur bij Odido in Doetinchem
Word Planner bij YoungCapital in Hoofddorp
Allround Logistiek Medewerker in Haps gezocht
Servicemedewerker beheer en hospitality op A locaties in Amsterdam
Magazijnmedewerker in Haps in een modern magazijn
Parttime verkoopmedewerker Odido in Amsterdam - Buikslotermeerplein
Parttime freelance Backoffice Medewerker in Maastricht
Vakantiewerk winkelmedewerker bij Decathlon in Kerkrade
Ga aan de slag als Logistiek Medewerker in Haps
Klantenservice medewerker
Parttime verkoopmedewerker Odido in Doetinchem
Horecamedewerker La Place Alexandrium
Horecamedewerker weekend La Place Grote Markt
Cateringmedewerker Schiphol Campus
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Vakantiewerk (zorgstudent) Huishoudelijke Hulp Heythuysen
Vakantiekracht Boxmeer
Parttime Verkoopmedewerker
Vakantiebaan Receptie (5-38 Uur)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).