Bijbaan Vakkenvuller
Leerling Autoruit Monteur Zwolle
Telemarketeer B2B
Parkinghost Maastricht
Bijbaan Vakkenvuller
Magazijnmedewerker
Orderpicker
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Part-Time Night Receptionist
Afwasser
Bijbaan / Vakantiewerk Productie
Parttime Verkoopmedewerker
Vakantiebaan Keuken: Samen Knallen In De Keuken
Bezorger Vakantiewerk
Vakantiekracht
Vakantiebaan Productie
Vakantiewerk Huishoudelijke Hulp Barendrecht
Vakantiekracht Boxmeer
Vakantiebaan Receptie (5-38 Uur)
Nachtreceptionist | Cuijk
Nachtreceptionist | Noordwijk
Front Office Employee - Parttime
Magazijnmedewerker Avond
Magazijnmedewerker Ochtend GLS Zwolle
Warehouse Worker Morningshift GLS Utrecht
Belader Afvalinzameling (Vuilnisman/Vuilnisvrouw) – Tilburg
Logistiek medewerker GLS Utrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).