Per direct: verkoopmedewerker bij de ANWB in Alphen aan den Rijn
Parttime verkoopadviseur KPN in Amersfoort
Parttime commercieel medewerker KPN in Amersfoort
Parttime Verkoopspecialist KPN in Amersfoort
Word parttime winkelmedewerker KPN in Amersfoort
Full-Time Customer Support Specialist in Amsterdam
Parttime verkoopmedewerker KPN in Amersfoort
Parttime verkoopmedewerker Odido in Leidschendam.
Word Parttime Kassamedewerker Bouwmaat Binckhorst in Den haag
CDD Analist in Amsterdam
Start als medewerker hypotheken bij ING Amsterdam
Fulltime Filiaalmanager bij Action in Wijchen
Parttime Data Entry medewerker bij Belastingdienst Heerlen
Operationeel Manager Logistiek met ploegentoeslag in Utrecht
Teamleider Logistiek fulltime met goed salaris in Utrecht
Parttime Supervisor Logistiek met goed salaris in Utrecht
Medewerker Online Communicatie (loondienst)
Parttime Koerier
Horecamedewerker Fenix
Horecabeheerder Bunzl Foodservice
Consulent Inkomen (Loondienst)
Consulent hersteloperatie kinderopvangtoeslag (loondienst)
Regisseur Complexe Casuïstiek Veiligheid / (Beleids)adviseur Veiligheid (loondienst)
Medewerker Invordering (loondienst)
Productiemedewerker
Vakantiewerk - Proef- & Promotiemedewerker (Heel Nederland)
Vakantiewerk - Proef- & Promotiemedewerker (Heel Nederland)
Vakantiewerk - Proef- & Promotiemedewerker (Heel Nederland)
Forklift Operator 3-Shift Logistics Food Industry Giessen
Schoonmaakmedewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).