Bijbaan Bezorger
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Front Office Medewerker - fulltime/parttime
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Bedrijfsrestaurant
Bijbaan medewerker bedrijfsrestaurant
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Keukenhulp
Ontbijtmedewerker FT/PT
Receptionist(e) - 22 hours per week. 3 days per week
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Cook Part Time
Stagiair(e) Financiële Administratie
Medewerker Bediening Zalen
Operationeel Planner - Utrecht
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Zelfstandig werkend kok (Partime)
Accountmanager Meetings & Events
Bijbaan Vakkenvuller
Bakery Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker Kiosk Zwolle (weekend)
MEDEWERKER BEDIENING
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).