Bijbaan Vakkenvuller
Inmeet- en montagecoördinator parttime
Inpakmedewerker zaterdaghulp
Zaterdaghulp plantenkwekerij
Technisch Magazijnmedewerker
Interieurverzorger
Productiemedewerker parttime
Bijbaan productiemedewerker
Productiemedewerker parttime
Night Host Amsterdam
Medewerker kamerschoonmaak / Room attendant
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Medewerker Veiligheid & Service Hengelo
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Floormanager Kiosk Roosendaal
Projectleider Opvang en Migratie (ZZP/ loondienst)
Loopbaanadviseur Werkcentrum (loondienst)
Vergunningverlener (loondienst)
Adviseur zorg & veiligheid (loondienst)
Freelance Projectleider Projecten en Ondersteuning (ZZP)
Projectleider sociaal domein (ZZP/ loondienst)
Sr. Controller (loondienst)
Huishoudelijke hulp - Amsterdam Zuidoost
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Verdien 19,23 p/u als klantadviseur bij TKP in Groningen
Start als Recruiter bij YoungCapital in Alkmaar
Koffieliefhebbers opgelet! Uitdagende baan in de koffiebranche.
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).