Ga aan de slag als medewerker klantenservice bij bol in Utrecht.
Werken in de B2C klantenservice bij bol in Utrecht
Projectleider Projecten en Ondersteuning (ZZP/ loondienst)
Projectleider financiele ombuigingen (ZZP/Loondienst)
Sociaal wijkteamlid WMO Voorzieningen (loondienst)
Freelance Bouwkundig erfgoedadviseur (ZZP)
Bouwkundig erfgoedadviseur (ZZP/Loondienst)
Adviseur landschap (Loondienst)
Zelfstandig Werkend Kok | zelfstandig de keuken draaien | DPS Culinair | ’s-Hertogenbosch
Zelfstandig Werkend Kok | drie of vier vaste dagen | DPS Culinair | ’s-Hertogenbosch
Production Operator B
Production Worker Food Industry Ridderkerk
Zelfstandig Werkend Kok | bewoners die je leren kennen | DPS Culinair | ’s-Hertogenbosch
Zelfstandig Werkend Kok | afwisseling door catering en events | DPS Culinair | ’s-Hertogenbosch
Productieoperator B
Operator B Produkcji
Doświadczony Pracownik Produkcji w branży owocowo-warzywnej Ridderkerk
Teamleider
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Objectleiding schoonmaak ziekenhuis
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Flex Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).