Production Worker (Quality Control)
Project Engineer Stroomvoorziening
Machine Operator Zoetermeer
Productiemedewerker
Machine Operator Eindhoven
Üretim Çalışanı (Kalite Kontrol)
Production Worker (Quality Control)
Production Worker
Locatiemanager – Prinsentheater Delft
Cateringmedewerker Van Lanschot Kempen | Amsterdam
Schoonmaak medewerker middag
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime backoffice medewerker in Den Bosch
Klantadviseur Hypotheken ABN AMRO in Nijmegen
Word supervisor bij KPN in Amersfoort
Parttime Huiswerkbegeleider Onderbouw in Den Bosch
Bijbaan studiebegeleider rekenen of taal in 's-Hertogenbosch
Bijbaan tutor in 's-Hertogenbosch
Klantenservice Levensverzekeringen en pensioenen ABN AMRO
Klantenservice Levensverzekeringen bij a.s.r. in Utrecht
Word Customer Service Medewerker bij ABN AMRO in Nijmegen
Fulltime Klantenservice medewerker in Utrecht
Locatiemanager fietsenstalling NS Nijmegen
Parttime Accountmanager Binnendienst in Barneveld
Fulltime Commercieel Medewerker Binnendienst in Barneveld
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).