Nachtreceptionist | Eijsden
Verkeerskundig ontwerper (Loondienst)
Beheerder Wegen (Loondienst)
Parkeerregisseur (Loondienst)
Beheerder Beweegbare Kunstwerken (Loondienst)
Freelance HR Beleidsadviseur (ZZP)
Bakwagenchauffeur
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Fulltime schoonmaak medewerker
Flexmedewerker schoonmaak
Fulltime schoonmaak medewerker
Fulltime schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Begeleider
Word tijdelijk parttime Assistent Testkeuken bij ALDI in Culemborg (1 maand)
Parttime service medewerker Qbuzz in Leeuwarden
Start als franchise support medewerker in Soesterberg!
Word parttime bezorger bij HelloFresh in Diemen!
Start als medewerker servicedesk bij Menzis Groningen
Word verzekeringsspecialist bij Menzis in Groningen
Ga aan de slag als klantcontact medewerker Enschede
Communicatiespecialist bij Defensie in Soesterberg
Administratief medewerker in Wateringen
Parttime Office & management support in Amsterdam
Fulltime Lab assistent in Amsterdam
Communicatieadviseur bij Defensie in Soesterberg
Parttime Office Manager in Amsterdam
Ga aan de slag als klantcontact medewerker Groningen
Logistiek medewerker in Wateringen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).