Start als klantenservice medewerker omgeving Heerenveen
Klantenservicemedewerker bij Centraal Beheer in Leeuwarden
Customer service medewerker parttime
Fulltime Customer Support medewerker bij Allianz in Rotterdam
Fulltime Klantenservice Medewerker bij Allianz in Rotterdam
Parttime management assistent in Groningen
Verkoopadviseur ANWB Energie in Den Haag
Klantenservice bij ANWB Energie in Den Haag
Junior secretaresse
Junior Management Assistant
Traineeship Management Assistant
Junior Office Assistant
Junior Office Assistant
Traineeship Management Assistant
Junior Secretaresse
Junior Secretaresse
Junior secretaresse
Front Office Host(ess) - 0-hour
Operations support coördinator (24 uur per week)
Medewerk(st)er Front Office / Receptie (oproepbasis)
Front Office Host(ess) - 0 Hours
HR Medewerker
Part-time Front Office Crew Member
Financieel Administratief Medewerker (tijdelijk)
Oproepkracht Front-Office Casa Julia
Administratief Medewerker (Medior)
Financieel-administratief medewerker
Boekhouder (parttime 16-20 uur)
Medewerker Front Office (oproepkracht)
Front Office Medewerker - fulltime/parttime
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).