Fulltime Commercieel medewerker met bonussen in Eindhoven
Fulltime Sales Activator met bonussen in Eindhoven
Fulltime Commercieel medewerker met bonussen in Den Bosch
Parttime Sales Medewerker met bonussen in Den Bosch
Fulltime Subsidieadviseur IT in Zwolle
Fulltime Subsidieadviseur IT in Enschede
Fulltime Subsidieadviseur Duurzaam Vastgoed in Enschede
Junior accountmanager bij YoungCapital Hoofddorp
Thuiswerk: Telefonisch verkoopspecialist
Thuiswerk: Part- of fulltime telefonisch verkoper
Parttime Sales Medewerker in Eindhoven
Fulltime Sales Medewerker met bonussen in Den Bosch.
Start als sales medewerker in Leusden!
Per direct: parttime service medewerker in Eindhoven
Commercieel Medewerker Binnendienst in Leusden (€16 p/u)
Parttime Relatiemanager in Amsterdam
Commercieel medewerker bij dit gezellige bedrijf in Leusden
Recruiter voor team Retail bij YoungCapital in Hoofddorp
Word parttime recruitment consultant bij YoungCapital Utrecht Public!
Word parttime HRM Medewerker bij het YoungCapital Utrecht Public team!
Per direct: fulltime sales medewerker gezocht in Zwolle
Recruiter gezocht voor YoungCapital MKB Utrecht!
Word Recruiter bij YoungCapital MKB in Utrecht!
Zaterdag job: verdien €20,92 p/u als buitendienst medewerker in Zwolle
Medewerker VodafoneZiggo Utrecht
Word Junior Accountmanager bij YoungCapital in Utrecht
Word Recruiter bij YoungCapital in Den Haag
Superleuke thuiswerk job als callcenter medewerker
Word telefonisch verkoper: Thuis werken en goed verdienen!
Word Systeembeheerder in Nijkerk!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).