Medewerker Bediening
Hulp kok / keukenhulp
Eerste Medewerker Bediening
Operations support coördinator (24 uur per week)
Bartender parttime
Cook Part Time
Floormanager Kiosk Maastricht
Floormanager Kiosk Amsterdam Bijlmer Arena
Afwasser
Parttime F&B Allround Host
Verkoopmedewerker Stationshuiskamer Bilthoven
Medewerker Veiligheid & Service Den Haag
Financieel Administratief Medewerker (tijdelijk)
Parttime Medewerk(st)er Afwas
Dishwasher / Stewarding (0-hour)
Bar & Restaurant Waiter/Waitress (2-4 days)
Logisitiek & Facilitair medewerker (Flex)
Private Events Waiter (0H) – Soho House Amsterdam
Medewerker bediening F&B - Stadsvilla Mozaic Den Haag
Night Receptionist
Housekeeping medewerk(st)er Oproepkracht
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Floormanager Kiosk Den Bosch
Floormanager Kiosk Arnhem
Nachtreceptionist Amstelveen (PARTTIME € 18,00 p/u)
Fietsenmaker OV-fiets HUB Zeist
Verkoopmedewerker Kiosk Weert
Floormanager AH to go Leiden Centraal
Floormanager AH to go Amsterdam Sloterdijk
Floormanager AH to go Amsterdam Lelylaan
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).