Assistent Clustermanager Julia's Amsterdam Zuid en Utrecht
Floormanager Kiosk Amsterdam Zuid
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Zuid
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Medewerker bediening - Courtyard Amsterdam Airport
Hulpkok
Bediening medewerker (OZO Hotels Arena Amsterdam)
Zelfstandig werkend hotelkok
Bediening medewerker (restaurant)
Floormanager Kiosk Leiden
Nachtreceptionist Amstelveen (PARTTIME € 18,00 p/u)
Nachtreceptionist Amsterdam (PARTTIME € 18,00 p/u)
Nachtreceptionist Tilburg (PARTTIME € 18,00 p/u loondienst)
Horecamedewerker La Place Cruquius Café
Horecamedewerker La Place Cruquius Café
Parttime Runner
Medewerk(st)er Bediening
Horeca topper voor achter de bar en bediening
Nachtreceptionist | Noordwijk
Bijbaan Runner
Medewerker bediening
Host (combinatie receptie en bediening / ontbijt)
Afwasser Rijksmuseum
Bijbaan Runner
Bijbaan Runner
Front Desk Receptionist (part-time)
Housekeeper/Algemene dienst ALL IN UURLOON VANAF €17,-
Parttime Runner
Zelfstandig werkend kok Rode Kruis
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).