Helpende Plus zorgprofessional
Werken als helpende plus
Helpende Plus
Helpende 2+- Thuiszorg
Helpende Plus in de ouderenzorg
Helpende
Helpende plus in de ouderenzorg
Helpende - ouderenzorg
Helpende +
Helpende
Helpende
Helpende plus thuiszorg
Helpende - ouderenzorg
Helpende - ouderenzorg
Junior HR Medewerker
Productiemedewerker
Pedagogisch Medewerker BSO
Klantadviseur Pensioenzaken
Klantenservice Medewerker Pensioenen
Klantadviseur pensioenen
Klantcontactmedewerker glasvezel
Industrieel Reiniger
Schoonmaak medewerker
Horecamedewerker weekend & vakanties Nationaal Militair Museum
Zelfstandig werkend kok Dutch Originals
Afwasser MM25
Toezichthouder Kabels en Leidingen (16-24u) - Loondienst
Projectleider omgevingsplan 16-20 uur (ZZP/ loondienst)
Jurist Grondzaken 24-36 uur (ZZP/ loondienst)
Klantadviseur Backoffice Burgerzaken (loondienst)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).