Klantenservice medewerker bij Eteck in Voorburg
Start als projectmanager bij Defensie
Word Parttime Office manager in Den Haag
Pakketbezorger bij PostNL in Ridderkerk
Word chauffeur bij PostNL in Ridderkerk
Logistiek medewerker bij GLS in Sliedrecht
Parttime Manager fietsenstalling NS Nijmegen
Vacature administratief medewerker in Haps (Hybride / 2 dagen thuis)
Bezorger bij PostNL in Ridderkerk
Word projectcoördinator in Amersfoort!
Medewerker beveiliging bij Ministerie van Defensie in Den Helder
Fulltime Klantenservicemedewerker in Amsterdam
Parttime klantenservice medewerker in Rotterdam
Start als pakketbezorger bij PostNL in Waddinxveen
Parttime Klantadviseur in Rotterdam
Fulltime pakketbezorger bij PostNL in Waddinxveen
Parttime klantenservice medewerker in Rotterdam
Fulltime Fulltime Klantenservice medewerker in Rotterdam
Project manager assistent in Diemen.
Ga op pad als pakketbezorger in Waddinxveen
Parttime Projectmedewerker in Veenendaal
Parttime Servicemedewerker in Bergen op zoom
Word Parttime Hulpkracht bij Bouwmaat in Den Haag
Word Salarisadministrateur in Vlaardingen
Fulltime Tijdelijke Recruiter - High volume in Boxmeer
Parttime magazijnmedewerker bij GLS in Sliedrecht
Parttime medewerker klantenservice, verdien €20,74 in Amsterdam!
Bijbaan Klantenservice medewerker bij ANWB in Assen
Administratief medewerker - omgeving Hoogezand - €16,50
Horecamedewerker bezoekersrestaurant Gelre Ziekenhuis Apeldoorn
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).