Facilitair medewerker
Schoonmaak medewerker
Flexmedewerker schoonmaak
Flexmedewerker schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Supervisor Housekeeping
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Ontdek jouw talenten als fulltime supervisor bij ANWB in Almelo.
Fulltime supervisor ANWB in Almelo
Per direct: verkoopmedewerker bij de ANWB in Hoofddorp.
Word parttime winkelmedewerker bij de ANWB in Hoofddorp
Word parttime verkoopmedewerker bij de ANWB in Hoofddorp
Word supervisor bij ANWB in Almelo
Word logistiek medewerker in de avond bij FedEx in Zwolle
Word logistiek medewerker avond bij FedEx in Zwolle
Parttime magazijn medewerker bij FedEx in Zwolle
Fulltime/Parttime Inhouse Planner bij PostNL in omgeving Amsterdam
Word Storemanager in Deventer
Word Bedrijfsleider in Arnhem
Fulltime filiaalmanager in Apeldoorn
Word Bedrijfsleider in Nijmegen
Assistent manager in regio Zwolle, Apeldoorn, Nijmegen of Enschede
Start als parttime Customer Support medewerker in Apeldoorn
Medewerker Schoonmaak - Parttime 20 uur
Apprentice Kitchen Level 2 & 3 - Part-time - NH Eindhoven Conference Centre Koningshof
Junior onderzoeker 'Tomosynthese in bevolkingsonderzoek naar borstkanker'
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).