Junior Packaging Artwork Designer/Graphic Designer
Activatiemedewerker
Toffe Weekend Bijbaan | Sales Promotor Hisense | MediaMarkt Hengelo
Schoonmaak medewerker
Ambulant objectleider
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Klantenservice medewerker bij MyParcel in Hoofddorp
Parttime Salarisbeheerder in Alkmaar
Parttime Salarisadministrateur in Alkmaar
Parttime Payroll Medewerker in Alkmaar
Parttime Loonadministrateur in Alkmaar
Fulltime Operator bij PostNL in Zwolle
Fulltime Financieel administratief medewerker in Alkmaar
Customer service medewerker in Hoofddorp bij MyParcel
Klantcontact medewerker in Hoofddorp bij groot bedrijf
Parttime magazijnmedewerker in Zeeland - Goes
Fulltime Klantenservice medewerker in Eindhoven
Junior Verkoopadviseur
Werkstudent Engineer E Amsterdam
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Ga aan de slag op de klantenservice bij ICS in Diemen
Word Klantenservice medewerker bij ICS in Diemen
Parttime verkoopspecialist KPN in Gorinchem
Parttime verkoopadviseur KPN in Gorinchem
Parttime verkoopmedewerker KPN in Gorinchem
Fulltime Klantenservice medewerker in Eindhoven
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).