Word productiemedewerker bij Belastingdienst in Apeldoorn!
Fulltime op weg als Chauffeur bij PostNL Amsterdam!
Parttime Operator in Leiden
Verkoopmedewerker bij Tapijtcentrum in Tilburg
Parttime Winkelmedewerker in Tilburg
Verdien tot €16,99 als Orderpicker in Nieuwegein
Magazijn medewerker in Nieuwegein
Parttime Medewerker administratie bij TKP in Groningen
Start per direct als Logistiek medewerker in Nieuwegein
Tijdelijke Administratief medewerker bij TKP in Groningen.
Word parttime projectondersteuner in Haarlem
Tijdelijke Backoffice medewerker bij TKP in Groningen
Zelfstandig werkend kok KNAW
Horecamedewerker parttime La Place Grote Markt
Junior Management Assistant
Traineeship Management Assistant
Chauffeur
Parttime Chauffeur
Runner
Parttime Koerier
Bezorger
Freelance Projectleider Maatschappelijk Wonen (ZZP)
Koerier
Freelance Coördinator Arbeidsmigranten (ZZP)
Freelance Regisseur Wonen en Zorg (ZZP)
Freelance Business Controller (ZZP)
Freelance Projectleider Reorganisatie (ZZP)
Bijbaan Delivery Driver
Bijbaan Delivery Driver
Parttime Runner
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).