Allround regisseur Schuldhulpverlening (loondienst)
Schoonmaak medewerker
Facilitair medewerker linnen dienst
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Verzuimexpert
Word Recruitment Consultant bij YoungCapital in omgeving Deventer
Parttime Retailmedewerker bij het PSV stadion in Eindhoven
Word supervisor bij KPN in Assen
PR & Communicatie Stagiair(e)
Objectleider
Housekeeping manager
Schoonmaak medewerker ochtend
Schoonmaak medewerker
Bijbaan afwasser
Huishoudelijk hulp
Klantenservice Medewerker bij DPG Media in Amsterdam of Best
Parttime Verkoopmedewerker bij het PSV stadion in Eindhoven
Parttime logistics employee De Kwakel
Warehouse worker De Kwakel fulltime
Klantcontact medewerker bij Centraal Beheer in Leeuwarden
Parttime Klantenservice medewerker bij Centraal Beheer in Leeuwarden
Start als klantenservice medewerker omgeving Heerenveen
Klantenservicemedewerker bij Centraal Beheer in Leeuwarden
Start als Pedagogisch medewerker in Bergschenhoek
Parttime Floormanager Julia's Amsterdam Zuid
Start als Pedagogisch Medewerker in Amsterdam
Parttime warehouse employee at GLS in Wijchen
Geneesmiddelenonderzoek ICON- BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Flexmedewerker schoonmaak
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).