Medewerker Bediening Restaurant
Medewerker Bediening Ontbijt
Schoonmaker Inntel Hotels
Nacht Receptionist
Oproepkracht gastheer/gastvrouw
Nacht Receptionist
Nacht Receptionist Eindhoven
Schoonmaker
Nacht Receptionist
Nacht Receptionist
Nacht Receptionist Rotterdam
Front Desk Receptionist (part-time)
Medewerker in de bediening 32 -38 uur
Allround hospitality medewerker Hotel Gulpenerland
Nacht Receptionist
Allround medewerker bediening (minimaal 24 uur)
Leerling Kok-Niveau 3
Nacht Receptionist Den Haag
Schoonmaker Inntel Hotels
Cleaner (прибирання) Inntel Hotels
Zelfstandig werkend kok
Nacht Receptionist
Cleaner Inntel Hotels
Medewerker Bediening
Medewerker Bediening
Bediening medewerker (OZO Hotels Arena Amsterdam)
Horecamedewerker
Nacht Receptionist Den Haag
Medewerker Front Office (oproepkracht)
Schoonmaak bij Conferentiehotel De Ruwenberg
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).