Fulltime Catering Medewerker bij Bol in Utrecht
Gezocht: parttime klantenservice medewerker in Deventer!
Fulltime Kok bij Bol in Utrecht
Fulltime Kok bij Bol in Utrecht met een salaris van € 19,31
Barista Dura Vermeer
Cateringmedewerker Vopak
Cateringmedewerker Chemours
Horecamedewerker parttime La Place Designer Outlet
Cateringmedewerker Brocacef
Horecamedewerker MUMC+
Barista Radboudumc
Horecamedewerker weekend La Place Roermond Outlet
Afwasser Coolvast
Fulltime Front office medewerker in Hoofddorp met een topsalaris
Parttime Receptie medewerker Hotel in Hoofddorp
Barhoofd bij AFAS Live in Amsterdam
Horecamedewerker oproep Amsterdam UMC
Cateringmedewerker Klaverblad
Cateringmedewerker Interfood
Zelfstandig werkend kok Huawei
Tijdelijk facilitair medewerker voor de avonddienst in Utrecht
Horecamedewerker avond & weekend St. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein
Cateringmedewerker UWV Groningen
evenementen opbouw
Fulltime klantenservice medewerker Gemeente Eindhoven
Parttime telefonisch hulpverlener in Deventer
Horecamedewerker RAI & Flexpool Amsterdam
Horecamedewerker B. Amsterdam
Zelfstandig werkend kok weekend dnata
Leuke bijbaan als Flexibele Servicemedewerker bij AH Berghem!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).