Bijbaan Runner
Zelfstandig werkend kok Gemeente Amersfoort
Parttime cateringmedewerker in Deventer
Horecamedewerker bijbaan La Place De Brug
Horecamedewerker bijbaan The Cloud Club Eindhoven Airport
Horecamedewerker Smallepad
Cateringmedewerker Gemeente Amersfoort
Horecamedewerker weekend La Place Den Bosch
Fulltime Customer Service in Amsterdam
Weekjob: Ga aan de slag bij een beurs als hostess in Zoetermeer
Horecamedewerker parttime Privium lounge Schiphol Airport
Afwasser Belastingdienst Fellenoord
Cateringmedewerker Belastingdienst Breda
Horecamedewerker weekend OLVG Oost
Zelfstandig werkend kok KNAW
Horecabeheerder UWV Zwolle
Afwasser Next Nature Museum
Horecamedewerker bijbaan La Place De Wuust
Cateringmedewerker Emerson College Well
Barista Delftse Poort
Horecamedewerker parttime Carluccio's Schiphol Airport
Horecamedewerker parttime VIP Centre Schiphol Airport
Vergunningverlener Horeca, Evenementen en Bijzondere wetten 28u (loondienst)
Horecamedewerker bijbaan MST Ziekenhuis
Horecamedewerker day UMC Utrecht
Medewerker bediening Hemel & Aarde
Cateringmedewerker Dept
Zelfstandig werkend kok Rijksmuseum
Barista Gemeente Rotterdam - De Rotterdam
Keukenmedewerker bij IKEA Duiven
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).