medewerker recreatie en outdoor
Rekenbegeleider Basisonderwijs | Rotterdam | 16–36 uur
Rekentutor Basisonderwijs | Rotterdam | 16–36 uur
Parttime Sales Medewerker met bonussen in Den Bosch
Parttime klantenservice medewerker in Utrecht tot € 19,75
Start je salescarrière als junior accountmanager in Utrecht
Parttime Customer Service Medewerker in Alkmaar
Commercieel medewerker in Utrecht met salaris tot € 15,71
Fulltime Inside Sales Medewerker met goed salaris in Alkmaar
Bijbaan Chauffeur
Schipper Zandzuiger
Per direct: verkoopmedewerker bij de ANWB in Hoofddorp
Word klantadviseur bij de ANWB in Hoofddorp
Word parttime retail medewerker bij de ANWB in Hoofddorp
Word parttime verkoopmedewerker bij de ANWB in Hoofddorp
Fulltime Sales Support Medewerker in Alkmaar
Word parttime winkelmedewerker bij de ANWB in Hoofddorp
Allround Catering Medewerker Maasvlakte
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Fulltime Management Assistent in Zwolle met goed salaris
Klantenservice medewerker zakelijk Groningen
Sales medewerker bij KPN in Amersfoort
Thuishulp in omgeving Leiden
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Planner
Huishoudelijke hulp
Magazijn medewerker bij FedEx in omgeving Rotterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).