Specialistisch Reiniger
Ambulant Objectleider
Schoonmaak Medewerker
Fulltime Assistent Bedrijfsleider bij Action in Putten
Recruiter gezocht voor YoungCapital MKB Utrecht!
Fulltime Assistent Filiaalmanager bij Action in Ermelo
Word Recruiter bij YoungCapital MKB in Utrecht!
Schoonmaak Medewerker Weekend
Fulltime storemanager bij Odido in heel Nederland
Parttime Runner
Schoonmaak Medewerker
Zorgcoördinator
Word Klantenservice medewerker binnendienst in Soest!
Thuishulp in omgeving Utrecht
Thuishulp in omgeving Den Haag
Zaterdag job: verdien €20,92 p/u als buitendienst medewerker in Zwolle
Bijbaan huishoudelijke hulp
Medewerker VodafoneZiggo Utrecht
Fulltime Assistent Filiaalmanager bij Action in Riel
Fulltime Assistent Filiaalmanager bij Action in Chaam
Parttime Assistent Vestigingsmanager bij Action in Bollenstreek
Fulltime Assistent Vestigingsmanager Action Bollenstreek
Onderhoudsschilder
Huishoudelijke hulp
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Schoonmaak medewerker
Fulltime Verkoopmedewerker Badkamers in Roosendaal
Cleaning employee holiday park
Schoonmaak medewerker vakantiepark
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).