Bike Courier
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Part-time Job: E-Bike Rider at Flink
Weekendbaan / Bijbaan: Boodschappenbezorger bij Flink
Flexible Side Job: Grocery Delivery Rider at Flink
Fietskoerier
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Flink: Grocery Delivery Driver (E-Bike)
Studentenbijbaan: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Junior Secretaresse
Manager HR
Woningbouwregisseur (loondienst)
Verkoopmedewerker Kiosk Eindhoven (Weekend)
Verkoopmedewerker Kiosk Eindhoven
Conducteur Eindhoven
Floormanager Kiosk Eindhoven
Verkoopmedewerker AH to go Eindhoven Airport
Floormanager AH to go Eindhoven Airport
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
CE chauffeur zaterdag
Projectleider Ondergrondse containers, Afval & Grondstoffen (ZZP/ loondienst)
Parttime Postbezorger
Bijbaan medewerker bedrijfsrestaurant
Bijbaan Magazijnmedewerker
Parttime Postbezorger
Flexmedewerker schoonmaak
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).