Schoonmaak medewerker avond
Schoonmaak medewerker ochtend
Freelance Adviseur Toekomstbestendig Subsidieren (ZZP)
Schoonmaak medewerker
Clustercoach functioneel applicatiebeheer 8-12u (ZZP/ loondienst)
Vaste bijbaan: avondrondes in dorpen — €16/u + bonus tot €26/u
Projectleider Integrale Gebiedsontwikkeling 16 uur (ZZP/ loondienst)
Huishoudelijke hulp
Beleidsadviseur sociaal domein -jeugd (loondienst)
Civieltechnisch Adviseur Asfaltonderhoud 16 uur (ZZP/ loondienst)
Meewerkend voorman/vrouw
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Juridisch adviseur 20u (loondienst)
Warehouse Operations & Management
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Recruitment Specialist
Wmo consulent (loondienst)
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Keukenmedewerker The Bar Eindhoven Airport
Preventiewerker Pilot Stevig Lokaal Team (loondienst)
Facilitair medewerker koffie automaat
HR Beleidsadviseur 24-32 uur (ZZP/loondienst)
Teamleider schoonmaak fulltime
Schoonmaak medewerker
Cateringmedewerker Frencken
BIJBAAN ONLINE MARKETING- & TRAINING-SUPPORT
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).