Bijbaan Strijen
Er zijn 438 resultaten gevonden
Communicatiemedewerker | Zuid-Holland
BBL Retailspecialist MBO niveau 3
Administratief Medewerker – School
Corporate recruiter a.i.
Parttime HR adviseur
Branding & Communication – Internship
Adviseur Duurzame Maatregelen (Parttime 16+ uur)
Technisch helpdesk medewerker
Klantenservice medewerker
Traineeship Woningcorporaties
Traineeship Vastgoed & Wonen
Traineeship Duurzaam & Sociaal Vastgoed
Bijbaan Als Huishoudelijke Hulp In Oosterhout
Junior Office Assistant
Installatiemonteur Parttime
Helpende
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Thuishulp Mantelzorgondersteuning ADL regio Oss
Stage Corporate Recruitment Breda
Opleider Korte Officiers Opleiding (KOO) - KMA (deeltijd)
Adviseur Duurzame Maatregelen (Parttime 16+ uur)
Corporate recruiter
Administratief Medewerker | VvE | Breda
Schoonmaak medewerker
Chauffeur Breda parttime
Bijbaan Bedrijfsrestaurant
Flink: Grocery Delivery Driver (E-Bike)
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).